Eingebauter Lernerfolg über Ihre maßgeschneiderte Lernplattform & App
Maximale Zeitersparnis in der Verwaltung über Ihre maßgeschneiderte „All-in-one“ Bildungsplattform inklusive E-Commerce-Power. Minimaler Arbeitsaufwand für selbstgesteuertes, begleitetes & kollaboratives Lernen über modernste Learning Experience inklusive KI-Superkräften –
- Intelligente Skill-Annotation von Lerninhalten & Lernangeboten über Natural Language Processing (NLP)
- Personalisierte Lernpfade & Learning Journeys über Neural Search & Machine Learning (ML)
- Adaptive Lerninhalte über eingebaute Large Language Models (LLM/GPT)
Profitieren Sie von führender Expertise & Innovation Dank unserer starken Partnerschaften & Unterstützer:
effizientes Learning & Development
Ihr innovatives Fundament für Präsenzverwaltung, E-Learnings & Lernmanagement
für Corporates, KMU, Vereine, Governmental, Unis …
- Mitarbeiterschulung
- Partnerschulung
- Kundenschulung
flexible Buchungs- & Bezahlprozesse
Ihr zuverlässiges Fundament für Online Vertrieb, Buchung & E-Commerce
für Bildungsanbieter, Vortragende, Content Provider, Unis …
- Lead Generierung
- Neukundenakquise
- Bildungsmarketing
… suchen Sie eine Plattform die effizientes Bildungsmanagement und flexibelste Buchungsmöglichkeiten (B2C, B2B, B2B2E) vereint?
Wir liefern das Fundament für die nächste Generation von Learning Experience Plattformen
Alle Bildungsangebote über eine Lösung anbieten.
interaktive Lernformate (SCORM, xAPI, H5P), Video Masterclasses (ACC/H.264), Live Webinare (Webex™, Zoom™, Teams™, …) & Präsenzveranstaltungen
Alle Zielgruppen über eine Lösung ansprechen.
vollautomatisierte Buchungsprozesse, flexible Abonnementmodelle & sichere Online-Bezahlung (Kreditkarte, Online-Banking, SEPA, Rechnung, …)
Reduzieren Sie Ihren Organisationsaufwand in der Personalentwicklung über effizientes Reskilling & Upskilling.
Digitalisieren Sie die komplette Administration Ihrer online & offline Bildungsveranstaltungen über innovative Features.
Optimieren Sie Ihre Umsätze im Aus- & Weiterbildungsmarkt über flexible Buchungsprozesse.
Learning Experience at Scale
- Reduzierung des Aufwands für HR & Education Manager oder Supervisor
- mittels modernster Plattform-Technologie mit der Geschwindigkeit des Wissensaustauschs mithalten
End-to-end Skills Alignment
- Minimierung voreingenommener Entscheidungen durch Personalentwickler oder Vorgesetzte
- mittels Skill-Matching zu potentiellen Karrierepfaden oder Kompetenzprofilen
Scalable Self-driven Development
- Optimierung passender Learning Opportunities auf Basis persönlicher Fähigkeiten und Präferenzen
- mittels KI-getriebenen Vorschlägen zu höchst relevantem “High-impact Learning“
DSGVO-konform & Einhaltung höchster Sicherheitsstandards
Unsere Partner:innen profitieren von unserer maßgeschneiderten „All-in-one“ Lösung für ihre Unternehmensentwicklung (z.B. Bildungsmanagement, Employee Experience, z.B. LMS), ihre digitalen Bildungsnetzwerke & Bildungsmarktplätze (z.B. Akademie, Campus, Customer Experience, z.B. LXP) oder Bildungsevents zur effizienten Verbreitung von Bildungsangeboten …
… über eine dezidierte, höchst skalierbare & sichere IT-Infrastruktur ohne jegliche Service- & Wartungsaufwendungen!
Alle Funktionen in einem "All-in-one" Paket.
Transparentes Enterprise Service Level
ab 480€ pro Monat
- 250 Monthly Active Users (MAUs) inkludiert *
* über 250 MAUs ab 1,40€ /User/Monat oder nach genutzten Infrastrukturkosten - High-end Infrastruktur & Hosting
- Sichere Datenspeicherung & automatisierte Backups
- Laufende Updates & 24/7 Support
- Modernste Zahlungsschnittstellen & (Video-)APIs
- Kompatibilität zu neuesten E-Learning Standards
Offene Schnittstelle für individuelle Inhalte & externe Tools.
Bereits vollständig integriert und sofort nutzbar
Über die IMS LTI® 1.3 & LTI Advantage Schnittstelle kann jedes externe E-Learning Angebot in Ihre Learning Experience Lösung eingebunden werden. Zusätzlich ist die Einbettung externer Plattform-Inhalte (z.B. LinkedIn Learning, Udemy) möglich.
Die Anforderungen unserer Kund:innen & Partner:innen sind uns wichtig.
Wir nehmen die wichtigen Themen gemeinsam in Angriff
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Skills Development hat höchste Priorität
61% der HR-Führungskräfte sehen Reskilling & Upskilling als wichtigste Aufgabe – Ein flexibles technisches Fundament & eine moderne Employee Experience sind dabei von höchster Bedeutung.
Quelle: Gartner „HR Priorities Survey“
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Innovative Formate sind Pflicht
58% der Personalverantwortlichen sind davon überzeugt – Digitale Lernformen & Lernformate gewinnen nach COVID-19 in Organisationen weiter an Bedeutung.
Quelle: Weiterbildungsreport „B2B Befragung HR und Personalverantwortliche“
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Verwaltungsaufwand minimieren
48% haben zu wenig Zeit in der Mitarbeiterentwicklung – Organisatorische Herausforderungen untermauern die Wichtigkeit einer effizienten, einfachen digitalen Verwaltung.
Quelle: LinkedIn Learning „Workplace Learning Report“
Sie wollen die Plattform in Aktion sehen? Einige aufgezählte Funktionen können Sie über www.courseticket.com kostenlos 30 Tage testen. Nach der 30-tägigen Testphase sperren sich einige Funktionen, die kostenpflichten Upgrades bzw. White Label Setups vorenthalten bleiben.
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Unsere Lösung wurde mehrfach ausgezeichnet und wird weltweit von führenden Unternehmen eingesetzt
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