Reduzieren Sie Ihren Organisationsaufwand in der Personalentwicklung über effizientes Reskilling & Upskilling
Sie sind ein Unternehmen oder eine Organisation und wollen Ihren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen für Reskilling & Upskilling eine maßgeschneiderte „All-in-one“ Lernplattform bieten die intrinsisch motiviert?
Anwendungsfälle als PDF herunterladenStarten Sie ...
- eine Bildungsmanagement-Lösung mit modernster Usability
- digitale & kollaborative Lernformate mit maximalen Lernerfolgen
Vermeiden Sie ...
- veraltete & starre Lernmanagement Systeme (LMS)
- eingeschränkte CMS-Plugins & Erweiterungen
Herausforderungen
Organisation der Aus- und Weiterbildung
- Zielgerichtet Trainings an Mitarbeiter:innen ausspielen
- Selbstgesteuerte Fortbildung und HR-Entlastung
Flexible Lernformate & Medien
- Niederschwelliger Zugang zu digitalen Formaten
- Moderne Learning Experience
Professionelle Koordination
- Einfachste Verwaltung durch Verantwortliche und Trainer:innen
- Kollaboration und „User-Generated Content“ fördern
Praktische Anwendungsfälle:
Ausblick & Trends
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Skills Development hat höchste Priorität
61% der HR-Führungskräfte sehen Reskilling & Upskilling als wichtigste Verantwortung – Ein flexibles technisches Fundament & eine moderne Employee Experience sind dabei von höchster Bedeutung.
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Innovative Formate sind Pflicht
58% der Personalverantwortlichen sind davon überzeugt – Digitale Lernformen & Lernformate gewinnen nach COVID-19 in Organisationen weiter an Bedeutung.
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Verwaltungsaufwand minimieren
48% haben zu wenig Zeit in der Mitarbeiterentwicklung – Organisatorische Herausforderungen untermauern die Wichtigkeit einer effizienten, einfachen digitalen Verwaltung.
Lösungsansätze
Einsparungspotenzial & Ressourceneffizienz
- Durch User-Generated Content können Trainer und bereits im Unternehmen verankerte Mitarbeiter selbständig Inhalte und Events zur Verfügung stellen
- Mitarbeiter Performance Matrix und individuelle Lernkataloge erleichtern die organisatorischen Backoffice Tätigkeiten ab der ersten Sekunde
Selbstmotivation & Mitarbeiterentwicklung
- Trainer:innen & Mitarbeiter:innen können in einer modernen Applikation lehren und lernen ohne durch Komplexität der Plattform eingeschränkt zu werden
- Individualität durch Playlists und selbstgesteuertes Lernen fördert das intrinsisch motivierte Buchungsverhalten der Mitarbeiter
Digitalisierung von Learning & Development
- Unterstützung professionell erarbeiteter E-Learnings und interaktiver Inhalte spiegelt den Wert von Mitarbeiterförderung im Unternehmen wider
- Professionell koordinierte Live Webinare, Meetups und Konferenzen aus einer Lösung starten (Zoom™, Webex™, etc.)
… Sie haben darüber hinausgehende Anforderungen?
Wir liefern Ihnen die nächste Generation von Learning Experience Plattformen
Corporate Learning & Development
Sie suchen nach einer Lösung um das interne Wissens- und Bildungsmanagement auf das nächste Level zu heben?
für Unternehmen, Vereine, Institutionen, Ministerien, …
Bildungsvermarktung & Monetarisierung
Sie suchen nach einer Lösung um Ihr Wissen und Ihre Inhalte komplett automatisiert online zu vertreiben?
für Bildungsanbieter, Vortragende, Content Provider, Unis, …
Erfolgsgeschichten
B2B2E
Forschung & Entwicklung an vernetzten E-Learning und Lernplattformen für KMU
B2E
epunkt digitale Recruiting Academy für Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
B2B
APA-Campus Plattform für offene Journalismus & Medien-Lehrgänge und Trainings
B2C
Gault & Millau Events und Workshops All-in-one Buchungs- und Verwaltungslösung
Führende „Employee Experience“ im Live-Betrieb erleben
Sie wollen die Plattform in Aktion sehen? Einige aufgezählte Funktionen können Sie über www.courseticket.com kostenlos 30 Tage testen. Nach der 30-tägigen Testphase sperren sich einige Funktionen, die kostenpflichten Upgrades bzw. White Label Setups vorenthalten bleiben.
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